Performante Mentoring-Programme führen

Als Personalentwickler sind Sie maßgeblich für den Erfolg Ihres Mentoring-Programms verantwortlich. Viele Mentoring-Programme scheitern daran, dass sie unterschätzen, was es braucht, damit ein Mentoring-Programm erfolgreich ist. Investieren Sie in Ihre Mentoring-Expertise. Erhöhen Sie den Wert für die Mentoren und Mentees, die Sie führen. Jetzt mehr denn je.

Hier teilnehmen.

Teil der Bewegung!

Mit über 10 Jahren im Aufbau von Mentoring-Programmen haben wir das Vertrauen von renommierten Unternehmen wie Philips und Jägermeister gewinnen können.
Material & Tools

Auch Mentoring-Verantwortliche mit 7 und sogar 20 Jahren in der Mentoring-Koordination haben an diesem Kurs teilgenommen. Natürlich geht es immer mehr um Nuancen, Optimierung und permanente Verbesserung. Ihre Mentoren und Mentees werden Ihre Weiterentwicklung schätzen.
Kollaboration unter Kollegen

Alleine vor dem Bildschirm an einem Training zu "Mentoring" teilnehmen? Das wäre ironisch, nicht wahr? Deswegen: Wir bieten ein Matching mit einem anderen Teilnehmer an. Sie haben zusätzlich zu den Inhalten Case Studies, praktische Projekte, Austausch und Außenperspektive.

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HR Mentoring-Koordination - Kurs mit Kollegen

Als HR-Verantwortlicher für das Mentoring-Programm sind Sie entscheidend für den Erfolg des gesamten Mentoring-Programms. Sie berühren Leben und durch Sie können Ihr Unternehmen, die Mentees und Mentoren ein wirklich erfolgreiches Mentoring erreichen

12 Lessons €1.499,00
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Kurs für 2 Personen: Ich komme mit Power Partner

7 Lessons €2.410,00
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Strategie-Workshop & Mentoring-Training (ganzes Team)

9 Lessons €4.999,00

1

Einleitung
- Einleitung - Koordination von Mentoring-Programmen
2

Qualitätsmanagement von Mentoring-Programmen
- Qualitätsmanagement
3

Stakeholder-Management von Mentoring-Programmen
- Stakeholder-Management
4

Gewinnung & Auswahl von Mentoren & Mentees
- Gewinnung & Auswahl von Mentoren & Mentees
5

Matching: Kriterien
- Matching: Kriterinen
6

Matching: Interviews
- Matching: Interviews
7

Matching: Prozess
- Matching: Prozess
8

Kick-off Gestaltung
- Kick-off Gestaltung
9

Evaluation: Perspektive Teilnehmer
- Evaluation: Perspektive Teilnehmer
10

Evaluation: Perspektive Unternehmen - KPIs
- Evaluation: Perspektive Unternehmen - KPIs
11

Betreuung von Mentor-Mentee-Tandems: Entwicklungsstufen
- Betreuung: Entwicklungsstufen
12

Betreuung: Ziele & Kanäle kombinieren
- Betreuung: Ziele & Kanäle kombinieren

"...das Koordinatoren Training hat mich optimal auf den Start des Programms vorbereitet ...!

"Wenn Sie Mentoring professionell in Ihrem Unternehmen einführen wollen, ist biz4d eine wirklich gute Entscheidung!"

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