Course curriculum

  • 1

    Module 1.1: Was ist Mentoring genau?

    • Was ist Mentoring genau?
    • Fragen zu allen Säulen der Identität
    • Extravertierter vs Introvertiert
  • 2

    Module 1.2 - Rollen & Verantwortlichkeiten

    • Rollen & Verantwortlichkeiten
    • DISG neu
  • 3

    Module 1.3 - Vertrauen & Hinterfragen

    • Vertrauen & Hinterfragen
    • Brücke zwischen Vertrauen und Hinterfragen
  • 4

    Module 1.4 - Mechanismen von Mentoring

    • Mechanismen von Mentoring
    • Lerntypen Tool.ME
    • Säulen der Identität
  • 5

    Module 1.5 - Nutzen von Mentoring erhöhen

    • Nutzen von Mentoring erhöhen
    • Dos und Don'ts für Mentees
  • 6

    Module 1.6 - Verbindlichkeit & Vorbereitung

    • Verbindlichkeit & Vorbereitung
    • Motivation des Mentors ansprechen
    • Motivation des Mentors
  • 7

    Module 1.7 - Entwicklungsfelder definieren

    • Entwicklungsfelder definieren
    • Perspektivwechsel_Mentee